Αρχείο κατηγορίας ΕΡΓΑΤΙΚΑ

ΠΑΜΕ Μεσσηνίας 18 Φλεβάρη: Μετά το παραμύθι  περί βίαιων «ξυλοδαρμών» και άλλων «δράκων»…

ΓΡ ΠΑΜΕ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ ΠΑΜΕ 

Απάντηση στα άθλια ψέματα του προέδρου του Ε.Κ. Καλαμάτας

Αποτέλεσμα εικόνας για Απάντηση στα άθλια ψέματα του προέδρου του Ε.Κ. Καλαμάτας

Σε  έκτακτη συνέντευξη τύπου προχώρησε ο πρόεδρος του εργατικού κέντρου Καλαμάτας, σήμερα Παρασκευή 14/2/2020,  με θέμα τα όσα διαδραματίστηκαν κατά την τελευταία συνεδρίαση του ΔΣ.

Μετά το παραμύθι  περί βίαιων «ξυλοδαρμών» και άλλων «δράκων,» κατέληξε στην ουσία. Μέσα στον εκνευρισμό του είπε πως  το νομοσχέδιο, αυτό που διαλύει την κοινωνική ασφάλιση, «έχει θετικά στοιχεία», «κινείται σε θετική κατεύθυνση».

1) Να υπενθυμίσουμε ότι ο Σωτήρης Τσώνης είναι Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου και όχι γραφείο τύπου του Βρούτση και των εργοδοτών στην Καλαμάτα.

2) Όσο αφορά τα θετικά του νομοσχεδίου έχει δίκιο. Αλλά αυτά είναι μόνο για την εργοδοσία και τις ιδιωτικές εταιρείες που τρίβουν τα χέρια τους. Απεναντίας για το λαό:

– Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης πάνε στα 67 για όλους χωρίς εξαιρέσεις.

– Το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών ενσωματώνεται στον ΕΦΚΑ κι ανοίγει έτσι ο δρόμος για την πλήρη κατάργησή του.

– Καταργείται αμετάκλητα η 13η και 14η σύνταξη.

– Εφαρμόζονται χωρίς καμία αλλαγή οι μειώσεις έως 50% στις συντάξεις και το εφάπαξ.

– Στο στόχο μπαίνουν ξανά τα ΒΑΕ. Δεν προβλέπεται καμία μείωση των ορίων ηλικίας.

– Διατηρούνται τα εξευτελιστικά ποσοστά αναπλήρωσης του Κατρούγκαλου και η διαχρονική λεηλασία των Ταμείων (80 δισ.).

– Η κρατική εγγύηση περιορίζεται στα 345 ευρώ της «εθνικής σύνταξης». Η συντριπτική πλειοψηφία των σημερινών εργαζομένων ούτε κατά διάνοια θα προσεγγίσει τα 30 ασφαλιστικά χρόνια = 9.000 ένσημα.

3) Είναι απορίας άξιο η ταχύτητα της ΓΣΕΕ να βγάλει πανελλαδική ανακοίνωση αναπαράγοντας τα ψέματα του κ Τσώνη περί βιαιοτήτων, τραμπούκων κτλ. Σε τι αποσκοπεί αυτή η γρηγοράδα;

4) Τα περί «ξυλοδαρμών» είναι αστεία. Δεν τα είπε εχθές, αλλά σήμερα. Απεναντίας εχθές επικαλέστηκε φόρτιση… μέχρι και καρδιακό επεισόδιο, που ήταν τόσο ισχυρό, που λίγη ώρα μετά πιάστηκε στα «πράσα» να πίνει το αναψυκτικό του στο γραφείο του, μαζί με φίλους του, σχεδιάζοντας το τι ψέματα θα πουν σήμερα.

Όλοι στην συγκέντρωση 18 Φλεβάρη στις 10 το πρωί στην πλατεία 23η Μαρτίου

Από την αγορά λείπει το εισόδημα από τους εργαζόμενους και τους ελεύθερους επαγγελματίες για κατανάλωση και όχι ο χρόνος.

Κατά της κυριακάτικης λειτουργίας των καταστημάτων το Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας.

Με ανακοίνωσή του το Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας αντιτίθεται στο αυριανό άνοιγμα των καταστημάτων, εν όψει των χειμερινών εκπτώσεων. Όπως σημειώνεται, το συγκεκριμένο μέτρο ευνοεί μόνο τα μεγάλα καταστήματα και τις αλυσίδες και όχι τα μικρά τοπικά καταστήματα.

Όπως αναφέρει το δελτίο Τύπου: Η Κυριακή 19 Ιανουαρίου 2020 είναι μια ακόμα Κυριακή που τα μαγαζιά είναι ανοιχτά πανελλαδικά στο πλαίσιο που ορίζει ο νόμος  των 8 Κυριακών.

Η πολιτική αυτή εξυπηρετεί τη βούληση των μεγάλων πολυκαταστημάτων, των ξένων αλυσίδων στο εμπόριο, των malls, των εκπτωτικών χωριών, που θέλουν να οδηγήσουν στο κλείσιμο τις μικρές επιχειρήσεις στο εμπόριο, έρχεται και διαμορφώνει συνθήκες για την πλήρη απελευθέρωση της λειτουργίας των καταστημάτων τις Κυριακές με φωτογραφικές διατάξεις.

Επίσης,  δίνεται το δικαίωμα,  χωρίς καμία διαβούλευση, στους εργοδότες του επιχειρηματικού πάρκου Δήμου Σπάτων να ανακοινώνουν λειτουργία όλων των Κυριακών, με αστεία επιχειρήματα περί δήθεν ανάγκης λειτουργίας των καταστημάτων λόγω “αυξημένης επισκεψιμότητας για να γνωρίσουν καλύτερα τα ζώα”! Επειδή είναι κοντά το Αττικό Ζωολογικό Πάρκο!

Επίσης, το Jumbo ανακοίνωσε, παράνομα, την απόφασή του να λειτουργεί όλες τις Κυριακές του χρόνου στα υποκαταστήματά του σε Πρέβεζα και Κατερίνη.

Στοχεύοντας στην καταστρατήγηση κάθε εργασιακού δικαιώματος για τους εμποροϋπαλλήλους και το δικαίωμά τους για ανάπαυση, προωθούν γενικευμένη επιβολή ελαστικών μορφών απασχόλησης.

Ένα μέτρο αναποτελεσματικό, που κάθε χρόνο αποδεικνύει ότι από την αγορά λείπει το εισόδημα από τους εργαζόμενους και τους ελεύθερους επαγγελματίες για κατανάλωση και όχι ο χρόνος.

Επίκαιρη, όσο ποτέ, η επαναφορά μιας δικής μας ρύθμισης λειτουργίας των καταστημάτων και της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Το Ε.Κ.Κ.  θα συνεχίσει  να αγωνίζεται για την επαναφορά ανθρώπινων εργασιακών σχέσεων και αξιοπρεπών μισθών.

Καταγγέλλουμε τις πολιτικές που εξυπηρετούν τη βούληση των πολυεθνικών στο εμπόριο, που εκμεταλλεύονται εργαζόμενους και καταναλωτές».

Γιατί δεν θέλουν να κουβεντιάσουμε οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι του Ε.Κ. Καλαμάτας;

pame_11.jpg
Για τις αρχαιρεσίες του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας
 

Γιατί δεν θέλουν να κουβεντιάσουμε οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι του Ε.Κ. Καλαμάτας;

Στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας, με θέμα την προκήρυξη εκλογοαπολογιστικής γενικής συνέλευσης, η πλειοψηφία της διοίκησης, αποφάσισε να πραγματοποιηθεί γενική συνέλευση χωρίς συζήτηση! Μόνο για εκλογή εφορευτικής επιτροπής!

Η γενική συνέλευση είναι πολύ σημαντική, ιδιαίτερα τώρα, που η επίθεση από την εργοδοσία και το κράτος της συνεχίζεται αμείωτη.

Η τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς  βασιλεύει, οι απληρωσιές και οι απολύσεις είναι καθημερινό φαινόμενο.

Τα σωματεία και το δικαίωμα μας να κουβεντιάζουμε και να αποφασίζουμε ελεύθερα είναι στο στόχαστρο από την κυβέρνηση βάζοντας νεά εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση.

Ταυτόχρονα ετοιμάζεται νέα επίθεση στα ασφαλιστικά μας δικαιώματα.

Η πλειοψηφία της διοίκησης, κρίνει ότι δεν χρειάζεται καμία συζήτηση, παρά μόνο εκλογές με συνοπτικές διαδικασίες για να μοιραστούν οι καρέκλες. Θεωρούν τους εκλεγμένους αντιπροσώπους πρόβατα, που άκριτα θα έρθουν να ψηφίσουν! Δεν θέλουν να κουβεντιάσουμε γιατί η αποστολή τους δεν είναι η οργάνωση του αγώνα αλλά η διατήρηση των καρεκλών τους και των προνομίων τους.

Οι πάνω από 180 αντιπρόσωποι που έχουν εκλεγεί από όλα τα σωματεία της πόλης, θα έπρεπε σε αυτές τις συνθήκες να κουβεντιάζουν, να αποφασίζουν πως θα ενημερωθούν οι εργαζόμενοι του νομού για αυτές τις εξελίξεις. Θα έπρεπε να παίρνουν αγωνιστικές πρωτοβουλίες απέναντι σε αυτά που ζούμε και αυτά που μας ετοιμάζουν.

Δυστυχώς για άλλη μια φορά σε αυτό το κατήφορο συμφώνησε και η παράταξη ΕΑΚ (ΣΥΡΙΖΑ – ΠΑΣΟΚ – ΛΑΕ), συνεχίζοντας τον κατήφορο, της ταύτισης με την παράταξη της ΔΑΚΕ (ΝΔ).

Καλούμε τους εκλεγμένους αντιπροσώπους, και όλους τους εργαζόμενους του νομού να προβληματιστούν. Η αποστολή των αντιπροσώπων και των συνδικαλιστών δεν είναι μόνο να εκλέγουν. Πρέπει να κουβεντιάζουμε, να έχουμε λόγο για το πώς λειτουργεί το Εργατικό Κέντρο και τα σωματεία μας. Μόνο έτσι θα μπορέσουμε από καλύτερες θέσεις να απαντήσουμε στην κυβέρνηση επίθεσης κι εργοδοσίας και να διεκδικήσουμε αυτά που έχουμε ανάγκη.

Αγωνιστικές Κινήσεις- Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ: Όχι στις απολύσεις, την ομηρία και  την ανασφάλεια …

Η εικόνα ίσως περιέχει: κείμενο

Καμία απόλυση – Τέρμα ο εμπαιγμός και η ομηρία! Μετατροπή τώρα όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

       Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

            Σε λίγο διάστημα θα αρχίσει η λήξη της παράτασης που δόθηκε πριν τις εκλογές, των 8μηνων συμβάσεων με τα λεγόμενα κοινωφελή προγράμματα. Πάνω από 30.000 εργαζόμενοι θα βρεθούν ξανά στην ανεργία, θύματα μιας πολιτικής που θέλει τη δουλειά ως προνόμιο και  το μισθό ως φιλοδώρημα.

Κυβέρνηση και Δήμαρχοι όλου του κοινοβουλευτικού  φάσματος,  δεν θέλουν να κρατήσουν  κανέναν στη δουλειά, γιατί συμφωνούν στην ανακυκλούμενη ανεργία και στην μαύρη φθηνή δουλειά των 540 ευρώ, με αυτά  τα προγράμματα.

Να δούμε την αλήθεια κατάματα!

Με αφορμή  τη νέα ανακοίνωση για 35.000 νέους συμβασιούχους με τα κοινωφελή, τη δήλωση ότι δεν πρόκειται να δοθεί καμιά άλλη παράταση, πρέπει  να  συγκρουστούμε  με αυτές τις πολιτικές και να βγούμε στο δρόμο του αγώνα.

Να σταματήσει η ανακύκλωση  και το μοίρασμα μιας θέσης σε δυο και τρεις  με τις απολύσεις συμβασιούχων και την πρόσληψη νέων.

Το ίδιο  έργο παίζεται  ξανά & ξανά:

Οι χορτασμένοι μιλάνε  για δικαιοσύνη, ίσες ευκαιρίες και ισονομία λες και η μόνιμη- σταθερή  δουλειά είναι προνόμιο για λίγους, λες και όσοι-όσες δεν πληρούν τα κριτήρια που βάζει κάθε φορά  ή κυβέρνηση μέσω ΑΣΕΠ, πρέπει να τιμωρούνται με μια ζωή εργασιακής ανασφάλειας.

 Κι αυτά τα λένε οι ίδιοι που βρήκαν συνταγματικά τα Μνημόνια, τις περικοπές, τα χαράτσια, τα ξεπουλήματα δημόσιας περιουσίας, τα 100 δις που χαρίστηκαν στους τραπεζίτες για να  σωθούν, κλπ.

 Το μόνο  δήθεν αντισυνταγματικό που βρήκαν

είναι η μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου! Ωστόσο και στο παρελθόν αλλά και πρόσφατα, έχουν βρεθεί ΛΥΣΕΙΣ ως δια μαγείας, όπως το Π.Δ. Παυλόπουλου & πρόσφατα η μονιμοποίηση 5.000 πυροσβεστών.

 ΛΥΣΗ ΥΠΑΡΧΕΙ- ΒΟΥΛΗΣΗ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ!!

Εμείς δεν έχουμε άλλο δρόμο, από το να υπερασπιστούμε τη δουλειά και το ψωμί μας.  Να παραμείνουμε στην δουλειά όλοι. Να μην  περάσει καμία απόλυση                

Οι Αγωνιστικές Κινήσεις- Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ,    λέμε ότι είναι η ώρα που πρέπει οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να μπούμε μπροστά και να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας (όπως έκαναν πριν λίγες μέρες ενωμένοι οι συνάδελφοι μας στα ΙΩΑΝΝΙΝΑ και ακύρωσαν την προσπάθεια ιδιωτικοποίησης της καθαριότητας).

Πρέπει να ξεκινήσει ένας μεγάλος αγώνας με πολύμορφες δράσεις και συντονισμό για να μπει τέλος στην ομηρία, με στόχο τη μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

Nα σταματήσει η ομηρία των κοινωφελών και όλων των συμβασιούχων

Ο συντονισμός όλων ενάντια στην ελαστική εργασία είναι ο δρόμος για την απόκρουση της επέκτασης των κάθε είδους ελαστικών μορφών απασχόλησης σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

 Είναι αγώνας για το δικαίωμα στη μόνιμη δουλειά όλων, είναι αγώνας ενάντια στην ιδιωτικοποίηση των κρατικών κοινωνικών δομών και υπηρεσιών (Υγεία-Παιδεία-Καθαριότηταα, Πολιτισμός κλπ).

 Μόνο έτσι μπορούμε να καταργήσουμε στην πράξη τα Μνημόνια και τις πολιτικές που μας στερούν το δικαίωμα στη ζωή.

 ΟΧΙ ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟ ΘΕΑΤΕΣ!

Να ξεκινήσουμε παντού σε κάθε Δήμο και χώρο δουλειάς συσκέψεις, συνελεύσεις με συγκρότηση επιτροπών αγώνα συμβασιούχων, δίνοντας ξεκάθαρο στίγμα σε κάθε μας κινητοποίηση, με πανελλαδικά χαρακτηριστικά, ενάντια στις ελαστικές μορφές εργασίας,.  

χρειαζόμαστε αγώνες ανυποχώρητους

Γι΄  αυτό:   ΠΟΕ-ΟΤΑ,   & οι άλλες Ομοσπονδίες  του δημοσίου, τα σωματεία  στους Δήμους, να στηρίξουν να οργανώσουν  και  να διευρύνουν τον αγώνα των συμβασιούχων.

Να συναντηθούμε ( στο επόμενο 10ημερο) σε μια μεγάλη συνέλευση-σύσκεψη, σωματείων και εργαζόμενων  κλιμακώνοντας τις κινητοποιήσεις μας.

Εκεί που βρίσκεται η κατάσταση σήμερα, δεν μας ΑΡΚΟΥΝ μόνο ψηφίσματα των Δημάρχων και των δημοτικών συμβουλίων γιατί είναι οι ίδιοι  που αποδέχονται και εφαρμόζουν αυτή τη βαρβαρότητα της δουλειάς με μισό μισθό, μισά δικαιώματα και την ανακύκλωση μας.

Αν θέλουν  να συμβάλουν σε κάτι οι δήμαρχοι-αφεντικά , είναι  να ορίσουν  ΑΜΕΣΗ συνάντηση με την κυβέρνηση, με το ΑΙΤΗΜΑ να παραμείνουμε όλοι στη ΔΟΥΛΕΙΑ, και  ΑΠΑΙΤΩΝΤΑΣ ταυτόχρονα  την κατάργηση  των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, κλείνοντας τους Δήμους. 

Μπορούμε να αλλάξουμε την άσχημη κατάσταση, εάν σταματήσουμε να είμαστε γονατιστοί.

Οι  Αγωνιστικές Κινήσεις – Συσπειρώσεις στους ΟΤΑ θα κάνουμε ότι μπορούμε για την επιτυχία αυτού του αγώνα όπως κάναμε με  συνέπεια όλα το προηγούμενα χρόνια.

       Καλούμε όλες τις συνδικαλιστικές δυνάμεις που  πιστεύουν στο δίκαιο αγώνα όλων των εργαζομένων, να στρατευτούμε συμβάλλοντας στην οργάνωση του αγώνα από τα κάτω,

  • για να μπει τέλος στην ομηρία / ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥ
  • για την κατάργηση κάθε μορφής προσωρινής και ελαστικής εργασίας,
  • για ΜΟΝΙΜΗ-ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ,
  • για ΙΣΗ ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΙΔΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΠΛΗΡΩΜΗ ΟΛΩΝ ΜΕ ΤΗΝ ΣΣΕ.
  • Για αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις
  • Για το σταμάτημα των ιδιωτικοποιήσεων
  • Για να μην περάσει ο «αναπτυξιακός» τους νόμος ,που τσακίζει δικαιώματα και βάζει στο «γύψο» τα σωματεία.

Όχι στις απολύσεις, την ομηρία και  την ανασφάλεια, ανυποχώρητος αγώνας τώρα για μόνιμη και σταθερή δουλειά.

  ΑΚΙΣ-ΟΤΑ             τηλ. επικοινωνίας:       6946.367.121                           ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ  2019

 

Πώς γιορτάζεται η Ημέρα της Εργασίας και των Εργαζομένων σε όλο τον κόσμο.

Πώς γιορτάζεται η Ημέρα της Εργασίας και των Εργαζομένων σε όλο τον κόσμο

 Γράφτηκε από την  

Πώς γιορτάζεται η Ημέρα της Εργασίας και των Εργαζομένων σε όλο τον κόσμο

Από το Σικάγο (Ηνωμένες Πολιτείες) απ΄όπου ξεκίνησε το 1886, η Ημέρα της Εργασίας γιορτάζεται σε πολλές χώρες στον κόσμο, κυρίως την 1η Μαΐου (Πρωτομαγιά). Το Γαλλικό Πρακτορείο παρουσιάζει τους διάφορους τρόπους με τους οποίους γιορτάζεται η ημέρα της εργασίας και των εργαζομένων σε διάφορες χώρες στον κόσμο.

Οι απαρχές

Το 1886, τα αμερικανικά συνδικάτα καλούν σε απεργία την 1η Μαΐου –ημέρα της ανανέωσης των συμβολαίων εργασίας– για τη διεκδίκηση του οκταώρου. Περισσότεροι από 300.000 εργάτες εγκαταλείπουν τα εργοστάσιά τους σε όλη τη χώρα.

Στις 3 Μαΐου, επεισόδια ξεσπούν στο Σικάγο, ένα από τα κέντρα της διαμαρτυρίας, όπου πολλοί απεργοί σκοτώνονται από την αστυνομία. Την επομένη, βόμβα εκρήγνυται ανάμεσα στους αστυνομικούς στο τέλος μιας συγκέντρωσης αναρχικών. Η αστυνομία απαντά πυροβολώντας εναντίον του πλήθους. Επτά αστυνομικοί και πολλοί διαδηλωτές χάνουν τη ζωή τους.

Οκτώ αναρχικοί καταδικάζονται για την επίθεση, τέσσερις από τους οποίους απαγχονίζονται. Αποκαθίστανται από τη δικαιοσύνη το 1893.

Το 1889, το ιδρυτικό συνέδριο της Β’ Διεθνούς αποφασίζει τη διοργάνωση σε μια καθορισμένη ημερομηνία, αρχής γενομένης την 1η Μαΐου 1890, μιας διεθνούς διαδήλωσης των εργαζομένων για τη διεκδίκηση του οκτάωρου και σε ένδειξη τιμής προς τους νεκρούς του Σικάγου.

Διάφορες ημερομηνίες

Η Εργατική Πρωτομαγιά τιμάται σε 107 χώρες του κόσμου, που αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 67% του παγκόσμιου πληθυσμού.

Η Ολλανδία, το Ισραήλ και οι χώρες της αραβικής χερσονήσου είναι από τις ελάχιστες χώρες που δεν διαθέτουν μια ημέρα γιορτής για την εργασία και τους εργαζόμενους. Η Σρι Λάνκα γιορτάζει την ημέρα αυτή στις 7 Μαΐου και το Ηνωμένο Βασίλειο την πρώτη Δευτέρα του Μαΐου (στις 7 Μαΐου το 2018), η Νέα Ζηλανδία την τέταρτη Δευτέρα του Οκτωβρίου. Οι Ηνωμένες Πολιτείες, όπως και ο Καναδάς, τιμούν την ημέρα αυτή την πρώτη Δευτέρα του Σεπτεμβρίου.

Η Ιαπωνία, το Αφγανιστάν, το Ιράν και ορισμένα κρατίδια της Ινδίας αν και γιορτάζουν την Πρωτομαγιά –σε μια πολύ συγκεκριμένη παραλλαγή το Ιράν– είναι ανάμεσα στις ελάχιστες χώρες όπου η ημέρα αυτή δεν είναι αργία.

Στη Λιθουανία, το καθεστώς της είναι αντικείμενο διαπραγμάτευσης και η ημέρα αργίας μπορεί να αμφισβητηθεί.

Γιορτές και διαδηλώσεις

Στις περισσότερες χώρες την ημέρα αυτή συνδικάτα και κόμματα διοργανώνουν διαδηλώσεις και εορταστικές συγκεντρώσεις.

Στη Φινλανδία, είναι μια ημέρα φοιτητικών γιορτών και οικογενειακών πικνίκ σε ατμόσφαιρα καρναβαλιού. Στην Ιταλία, μια μεγάλη συναυλία πραγματοποιείται κάθε χρόνο τέτοια μέρα στη Ρώμη.

Στη Γαλλία, η Πρωτομαγιά είναι η ευκαιρία για να αγοράσει ο κόσμος άνθη μιγκέ. Στην Αυστρία, γιορτάζεται το δέντρο του Μάη.

Όμως το σύμβολο που μοιράζονται στη γιορτή των εργαζομένων οι περισσότερες χώρες στον κόσμο είναι εκείνο που συνδέεται με τον κομμουνισμό, ιδίως το σφυροδρέπανο και γενικότερα το κόκκινο χρώμα. Το βρίσκουμε στο Μπανγκλαντές, στο Πακιστάν, σε πολλές χώρες των Βαλκανίων, στην ΠΓΔΜ ή ακόμη στην Ονδούρα.

Καταστολή

Στη Μιανμάρ, στη Λιβύη και στη Συρία δεν διοργανώνεται καμία δημόσια διαδήλωση.

Στην Τουρκία, στην Ινδονησία και στο Πακιστάν, αν και η μέρα αυτή είναι γιορτή, οι διαδηλώσεις συχνά καταστέλλονται από την κυβέρνηση. Στην Κωνσταντινούπολη, διαδήλωση πραγματοποιείται κάθε χρόνο στην πλατεία Ταξίμ, αν και από το 2013 απαγορεύονται οι συγκεντρώσεις εκεί.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Δευτέρα 8 Απριλίου, έκτακτη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Τριφυλίας, με θέμα την απόλυση 25 πρώην εργαζομένων.

Συνεδριάζει εκτάκτως την Δευτέρα 8 Απριλίου, στις 7 το απόγευμα,  το δημοτικό συμβούλιο Τριφυλίας, έπειτα από αίτημα 10 δημοτικών συμβούλων της αντιπολίτευσης οι οποίοι ζητούν να εκδοθεί απόφαση στήριξης προς τους 25 πρώην εργαζομένους του Δήμου Τριφυλίας στην καθαριότητα, με αφορμή την εκδίκαση της αγωγής τους στις 17 Απριλίου 2019 στο Μονομελές Πρωτοδικείο Κυπαρισσίας.

Στην πρόσκληση του Προέδρου του Σώματος κ. Καλκαβούρα αναφέρονται τα εξής:

Σας καλούμε να προσέλθετε στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου Τριφυλίας, οδός Δημαρχείου 2 – Κυπαρισσία, την 08 η του μηνός Απριλίου, του έτους 2019, ημέρα  Δευτέρα και ώρα 19:00΄π.μ., για ΕΚΤΑΚΤΗ   συνεδρίαση και λήψη αποφάσεων, στο πιο κάτω θέμα:

ΥΙΟΘΕΤΕΙ ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΤΡΙΦΥΛΙΑΣ.

Ο Δήμαρχος Τριφυλίας υιοθετώντας το αίτημα των εργαζομένων του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας της 8/2018 Δημόσιας Πρόσκλησης του ΟΑΕΔ, θα ζητήσει από το Υπουργείο Εργασίας την παράταση των συμβάσεων για ίσο χρονικό διάστημα (8μήνες) αυτόματα μετά το πέρας της παρούσας σύμβασης απασχόλησης τους.

ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ.

Πανελλαδική 24ωρη απεργία έχει κηρύξει για την Τετάρτη, 28 Νοεμβρίου 2018, η ΓΣΕΕ. Στην Καλαμάτα θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση στο Εργατικό Κέντρο στις 10.30 π.μ.

Oι 25 συμβασιούχοι συνεχίζουν την εργασία τους στο Δήμο Τριφυλίας.

Προσωρινή διαταγή για 25 συμβασιούχους στην Τριφυλία

Γράφτηκε από τον 

Προσωρινή διαταγή για 25 συμβασιούχους στην Τριφυλία

Συζητήθηκαν χθες στο Πρωτοδικείο Κυπαρισσίας τα ασφαλιστικά μέτρα που έχουν καταθέσει 25 συμβασιούχοι εργαζόμενοι στον Τομέα Καθαριότητας και Πρασίνου του Δήμου Τριφυλίας.

Αυτό που έχει σημασία για τους ίδιους τους εργαζόμενους και χαρακτηρίστηκε ως θετική εξέλιξη είναι ότι διατηρείται η προσωρινή διαταγή για την παραμονή στην εργασία τους μέχρι την έκδοση της απόφασης του δικαστηρίου για την αγωγή που έχουν καταθέσει, με στόχο οι συμβάσεις τους να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου. Η υπόθεση έχει προσδιοριστεί να εκδικαστεί στις 22 Ιανουαρίου, όμως αυτό θα κριθεί σε μεταγενέστερο χρόνο και θα κριθεί εν πολλοίς από την απόφαση για τα ασφαλιστικά μέτρα.

Χθες στο Δικαστικό Μέγαρο Κυπαρισσίας βρέθηκαν οι συμβασιούχοι με τον δικηγόρο τους Χαράλαμπο Μπουκουβάλα, καθώς και οι επικεφαλής των παρατάξεων των αντιπολιτεύσεων του δήμου αλλά και ο αντιδήμαρχος Παναγιώτης Τσίγγανος, οι οποίοι τάχθηκαν στο πλευρό τους.

Μετά την εκδίκαση της υπόθεσης ο δικηγόρους των συμβασιούχων Χαρ. Μπουκουβάλας ανέφερε: «Συζητήθηκε ύστερα από απανωτές αναβολές η υπόθεση ασφαλιστικών μέτρων 25 εργαζομένων στον Τομέα Καθαριότητας και Πρασίνου του δήμου. Νομικά η υπόθεση πήγε όσο καλύτερα γινόταν, αυτό οφείλεται στην κατανόηση και την ευρύτητα πνεύματος του δικαστηρίου Κυπαρισσίας, στην καλή προετοιμασία από τη δική μας πλευρά, αλλά και στη θετική αποδοχή και την προσπάθεια εξεύρεσης κοινά αποδεκτής λύσης από τον εκπρόσωπο του δήμου, τον κ. Τσίγγανο. Διατηρήθηκε η προσωρινή διαταγή που έχει χορηγηθεί ήδη από το Πάσχα κι αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι συνεχίζουν αδιάκοπα την εργασία τους. Η προσπάθεια είναι να διατηρηθούν στις θέσεις εργασίας μέχρι τη συζήτηση της αγωγής επί του θέματος στις 22 Ιανουαρίου και σε κάθε περίπτωση μέχρι την έκδοση των οριστικών πινάκων του ΑΣΕΠ και τον διορισμό ή μη των εκεί διοριστέων».

Επισήμανε ακόμη ότι είναι μια θετική εξέλιξη και ευχαρίστησε την ελληνική δικαιοσύνη, ενώ διευκρίνισε ότι η προσωρινή διαταγή έχει ισχύ μέχρι την έκδοση της απόφασης των ασφαλιστικών μέτρων.

Ο αντιδήμαρχος Παναγιώτης Τσίγγανος επισήμανε: «Μετά τον διαγωνισμό-ναυάγιο που έκανε το υπουργείο Εσωτερικών οδηγήθηκαν όλοι οι δήμοι στις σημερινές διαδικασίες στις αίθουσες των δικαστηρίων. Δυστυχώς το υπουργείο έπραξε αυτό που φοβόμαστε όλοι, ότι αυτός ο διαγωνισμός δεν θα τελεσφορήσει στους χρόνους που είχαν υποσχεθεί, δεν θα έχει τα αποτελέσματα που είχε υποσχεθεί σε αυτούς τους ανθρώπους. Ο Δήμος Τριφυλίας σε καμία περίπτωση δεν θέλει να τελειώνουν αιφνίδια εργασιακές σχέσεις, η θέση του ήταν ότι αυτοί οι άνθρωποι καλύπτουν πραγματικές ανάγκες του δήμου και ότι ο δήμος επανειλημμένως έχει δείξει το ενδιαφέρον του».

Εκ μέρους της μείζονος αντιπολίτευσης, ο δημοτικός σύμβουλος Σωτήρης Μπακούρος επισήμανε: «Πρέπει να συμπαρασταθούμε σε αυτούς τους ανθρώπους που κατά κάποιο τρόπο εμπαίζονται από τη δημοτική αρχή. Είναι ο εμπαιγμός που δέχθηκα στο Δημοτικό Συμβούλιο από τον αναπληρωτή δημάρχου ότι θα γίνει συμβούλιο μέχρι τις 15 Οκτωβρίου, πράγμα που δεν έγινε».

Η επικεφαλής της ΡΑΚΙ Ιωάννα Μαραβελή σημείωσε: «Οι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στο δήμο. Οι ανάγκες είναι μεγάλες καθώς ο δήμος είναι μεγάλος και χρειάζεται αρκετά άτομα. Αυτό υποστηρίξαμε σήμερα και αυτό υποστηρίξαμε και στο Δημοτικό Συμβούλιο. Στην τελευταία συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου υπήρχε δέσμευση από τον πρόεδρο και από τον αντιδήμαρχο κ. Μερκούρη ότι θα γίνει συνεδρίαση του Συμβουλίου ειδικά γι’ αυτό το θέμα, παρόλα αυτά αθέτησαν τον λόγο τους και δεν έγινε μια σοβαρή συζήτηση».

Ο επικεφαλής της ΛΑΣΥ Σαράντος Κουκούμης επισήμανε ότι είναι μια θετική εξέλιξη η παράταση παραμονής των εργαζομένων, όμως η ομηρία στην οποία βρίσκονται είναι αποτέλεσμα της πολιτικής της κυβέρνησης αλλά και των δήμων “που τους παίζουν μπαλάκι”.

Εκ μέρους της διοίκησης του Σωματείου Εργαζομένων ΟΤΑ Μεσσηνίας, ο Ηλίας Φωτόπουλος επισήμανε ότι είναι ένας δίκαιος αγώνας για μόνιμη και σταθερή εργασία. “Μπορεί σήμερα να υπάρχει μια θετική εξέλιξη, αλλά τα προβλήματα δεν λύνονται με τα δικαστήρια, αλλά με τους αγώνες των εργαζομένων” τόνισε χαρακτηριστικά.

Κ.Μπ.

Στις αρχές του 17ου αιώνα, το 1/5 των κατοίκων της Κωνσταντινούπολης ήταν δούλοι.

Το δουλεμπόριο στην Οθωμανική Αυτοκρατορία.

API VIA GETTY IMAGES

Το εμπόριο σκλάβων στην Οθωμανική Αυτοκρατορία γνώρισε ιδιαίτερη άνθηση. Στις αρχές του 17ου αιώνα, το 1/5 των κατοίκων της Κωνσταντινούπολης ήταν δούλοι. Το 1637 υπήρχαν στο Αλγέρι 25.000 χριστιανοί αιχμάλωτοι, ανάμεσά στους οποίους και πολλοί Έλληνες. Υπολογίζεται δε ότι την περίοδο 1450-1700, μόνο από την περιοχή της Μαύρης Θάλασσας, αιχμαλωτίστηκαν περίπου 2.500.000 άτομα, καταλήγοντας στα σκλαβοπάζαρα της οθωμανικής πρωτεύουσας.

Πολλές ήταν οι δραστηριότητες οι οποίες τροφοδοτούσαν το εμπόριο των δούλων. Οι πειρατές που λυμαίνονταν την Μεσόγειο, αιχμαλώτιζαν πληρώματα πλοίων και κατοίκους νησιών και παραθαλάσσιων περιοχών και στην συνέχεια τους πωλούσαν στα σκλαβοπάζαρα. Οι δε επαγγελματίες δουλέμποροι είχαν γίνει μάστιγα για τις φυλές της Αφρικής, συλλαμβάνοντας κάθε χρόνο εκατοντάδες άτομα, από τα ανατολικά και κεντροδυτικά τμήματα της μαύρης ηπείρου.

Παράλληλα, οι συνεχείς εκστρατείες του οθωμανικού στρατού σε Ευρώπη και Ασία είχαν ως αποτέλεσμα τον εξανδραποδισμό στρατιωτών και αμάχων, οι οποίοι πωλούνταν αργότερα ως δούλοι.

Τα μαρτύρια των αιχμαλώτων ξεκινούσαν από την πρώτη στιγμή, καθώς σύρονταν βίαια στα πλοία, με βρισιές και χτυπήματα. Στην συνέχεια στοιβάζονταν μέσα στα σκοτεινά αμπάρια, σε κλειστοφοβικές συνθήκες, εκτεθειμένοι στην ακαθαρσία και τα μικρόβια. Κάθε καράβι διέθετε και κάποιον γραμματικό, ο οποίος έγραφε σε έναν κατάλογο τα ονοματεπώνυμα των σκλάβων που θα μεταφέρονταν. Πολλοί αιχμάλωτοι δεν άντεχαν τις κακουχίες και πέθαιναν στα πλοία, κατά την διάρκεια του ταξιδιού. Τα νεκρά τους σώματα ρίχνονταν στην θάλασσα, αφού προηγουμένως τους έκοβαν το δεξί αυτί, ως απόδειξη του θανάτου τους. Τέλος, ο γραμματικός του πλοίου έσβηνε από τον κατάλογό του τα ονόματα όσων είχαν πεθάνει εν πλω. Με αυτόν τον τρόπο εξάλλου υπολογιζόταν και η «ζημιά» που είχε υποστεί το «εμπόρευμα» κατά την μεταφορά του.

Ο Γάλλος ευγενής και διπλωμάτης Φιλίπ Κανάιγ περιγράφει το πώς λειτουργούσε το σκλαβοπάζαρο της Κωνσταντινούπολης, στα 1573. Όποιος ήθελε να αγοράσει κάποια σκλάβα, την πλησίαζε και σήκωνε το πέπλο που κάλυπτε το κεφάλι της. Στη συνέχεια την έφτυνε στο πρόσωπο, έτσι ώστε αν ήταν μακιγιαρισμένη από τον δουλέμπορο, να της φύγει το βάψιμο και να φανούν τα αληθινά της χαρακτηριστικά. Κατόπιν, ο πελάτης κοιτούσε την σκλάβα στο στόμα, μετρώντας και ψηλαφώντας τα δόντια της, προκειμένου να διαπιστώσει αν είναι ψεύτικα, χαλασμένα ή αν κουνιούνται. Στην περίπτωση που έμενε ικανοποιημένος από την επιθεώρηση, ο υποψήφιος αγοραστής άρχιζε να παζαρεύει την τιμή της κοπέλας με τον δουλέμπορο.

Ένας από τους πρώτους περιηγητές στην Ελλάδα και την Μικρά Ασία, ο Γάλλος Πιερ Μπελόν, παραθέτει ενδεικτικές τιμές σκλάβων στην Οθωμανική Αυτοκρατορία του 16ου αιώνα, ανάλογα με το φύλο, την ηλικία και την σωματική τους κατάσταση. Μια νέα και όμορφη γυναίκα πουλιόταν 80-100 δουκάτα ενώ μια γριά 30-40. Η τιμή ενός ευτραφούς εφήβου ήταν συνήθως 40-50 δουκάτα και ενός γεροδεμένου άνδρα 60. Συγκριτικά, αναφέρεται ότι την ίδια περίοδο στην Βενετία, ο μέσος ναύτης είχε ετήσιο εισόδημα 22 δουκάτα, ο μηχανικός 100, ο κυβερνήτης επαρχίας 840 και ο πρεσβευτής 1800.

Οι γυναίκες μεγαλύτερης ηλικίας κατέληγαν συνήθως να υπηρετούν ως οικόσιτες δούλες, ασχολούμενες με δουλειές του σπιτιού καθώς και ελαφριές χειρωνακτικές εργασίες. Αντίθετα, οι νεαρές και ωραίες κοπέλες πωλούνταν τις περισσότερες φορές στα χαρέμια διάφορων Οθωμανών αξιωματούχων, ενώ την ίδια τύχη είχαν και αρκετά έφηβα αγόρια. Οι περισσότεροι όμως άνδρες δούλοι προορίζονταν για πιο βαριές εργασίες. Όσοι από αυτούς ήταν γεροδεμένοι και χειροδύναμοι, θεωρούνταν ιδιαίτερα πολύτιμο εμπόρευμα και πωλούνταν πάντα σε πολύ καλή τιμή. Μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν ως οικιακοί υπηρέτες, βοσκοί, γεωργοί και γενικά να επωμιστούν κάθε είδους βαριά χειρωνακτική εργασία. Δεν ήταν εξάλλου λίγες οι φορές που οι ρωμαλέοι σκλάβοι αντικαθιστούσαν τα ζώα και έσερναν οι ίδιοι το άροτρο κατά το όργωμα.

Η χειρότερη όμως μοίρα που μπορούσε να έχει ένας άνδρας δούλος, ήταν να βρεθεί κωπηλάτης σε γαλέρα. Τα συγκεκριμένα πλοία ονομάζονταν «κάτεργα» και οι σκλάβοι που υπηρετούσαν σε αυτά «κατεργάρηδες». Οι άνθρωποι εκείνοι ζούσαν σε πραγματικά εφιαλτικές συνθήκες. Σχεδόν γυμνοί, κάθονταν δίπλα στα κουπιά, έχοντας το ένα πόδι και τα χέρια τους αλυσοδεμένα. Η τροφή τους ήταν μόνο δυο μικρά κομμάτια ξερό ψωμί την ημέρα. Τα βράδια κοιμούνταν ο ένας πάνω στον άλλον, μέσα στην βρώμα και τα ζωύφια, ενώ η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ήταν απλώς ανύπαρκτη. Ο καιρός πολλές φορές έκανε ακόμα πιο ανυπόφορη την ζωή των «κατεργάρηδων», οι οποίοι κωπηλατούσαν υπομένοντας άλλοτε τον καυτό καλοκαιρινό ήλιο και άλλοτε θύελλες και σφοδρές καταιγίδες. Ο καπετάνιος του κάτεργου επιτηρούσε συνεχώς τους σκλάβους και μαστίγωνε ανελέητα όποιον σταματούσε να τραβάει κουπί, νικημένος από την εξάντληση και την απελπισία. Ένας πρώην δούλος που κατάφερε να απελευθερωθεί, χαρακτήρισε την ζωή του στις γαλέρες «χειρότερη και από τον θάνατο».

Πολλοί σκλάβοι, έχοντας φτάσει στα σωματικά και ψυχικά τους όρια, αποφάσιζαν να αποδράσουν. Η απελπισία τους ήταν τόσο μεγάλη που δεν νοιάζονταν για τους κινδύνους ενός τέτοιου τολμηρού εγχειρήματος. Οι περισσότεροι όμως δραπέτες ξαναπιάνονταν και καταδικάζονταν σε θάνατο με φρικτές μεθόδους.

Μία από αυτές ήταν και η εξής: τα τέσσερα άκρα του καταδικασμένου δένονταν ξεχωριστά το καθένα στις πρύμνες ισάριθμων διαφορετικών πλοίων. Στη συνέχεια, τα σκάφη αυτά άρχιζαν να κινούνται σε τέσσερις αντίθετες μεταξύ τους κατευθύνσεις, διαμελίζοντας αργά και βασανιστικά τον άτυχο σκλάβο.

CULTURE CLUB VIA GETTY IMAGES

Εντούτοις, αξίζει να σημειωθεί ότι έχουν καταγραφεί αρκετά περιστατικά επιτυχημένων εξεγέρσεων σε κάτεργα ή δουλεμπορικά πλοία. Στις περιπτώσεις αυτές, οι σκλάβοι κατάφερναν να σκοτώσουν όλους τους φύλακές τους και δραπέτευαν, καταλαμβάνοντας το πλοίο στο οποίο βρίσκονταν κρατούμενοι. Οι φρικτές εμπειρίες της δουλείας άφησαν ανεξίτηλα τα σημάδια τους στην καθημερινή ζωή των τουρκοκρατούμενων Ελλήνων. Σε κείμενα του 16ου -18ου αιώνα συναντάμε κατάρες όπως «σκλαβιά να σου’ ρθη» ή «σκλάβος να πάης στην Μπαρμπαριά», εννοώντας τα δουλοπάζαρα των βορειοαφρικανικών ακτών.

Τον 19ο αιώνα άρχισε η αντίστροφη μέτρηση για την κατάργηση της δουλείας στην Οθωμανική Αυτοκρατορία. Το 1830, ένα φιρμάνι του σουλτάνου Μαχμούτ Β΄ απελευθέρωσε κάποιες κατηγορίες λευκών σκλάβων. Ανάμεσα σε αυτούς περιλαμβάνονταν και όσοι Έλληνες είχαν αιχμαλωτιστεί κατά την Επανάσταση του 1821. Στα επόμενα χρόνια ακολούθησαν κι άλλα φιρμάνια που περιόριζαν την δουλεία ακόμα περισσότερο, ενώ η οριστική της κατάργηση επήλθε στο πρώτο τέταρτο του 20ου αιώνα. Οι τελευταίοι σκλάβοι της Οθωμανικής Αυτοκρατορίας χειραφετήθηκαν το 1924, μετά την κατάργηση του σουλτανάτου από τον Κεμάλ Ατατούρκ. Το νέο σύνταγμα της Τουρκίας όρισε την διάλυση του χαρεμιού που διατηρούσε ο τελευταίος Οθωμανός μονάρχης, Μωάμεθ ΣΤ΄, καθιστώντας τις παλλακίδες και τους ευνούχους του ελεύθερους πολίτες.

-Όχι τζάμπα δουλεία τη «Λευκή νύχτα»! Απαιτούμε οι ώρες πέραν του κανονικού ωραρίου να πληρωθούν ως υπερωριακές και νυχτερινές!

Ιδιωτικοί Υπάλληλοι: «Λευκή» νύχτα για τους εμπόρους, «μαύρη» για τους εργαζόμενους.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι εργαζόμενοι στα εμπορικά καταστήματα, το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, οι λευκές και κόκκινες νύχτες, δεν «τόνωσαν την αγορά», δε δημιούργησαν νέες θέσεις εργασίας, καλύτερους μισθούς δε σώθηκε κανένα μικρομάγαζο από το «λουκέτο». Μακροπρόθεσμα με την πλήρη απελευθέρωση θα οδηγήσουν στο κλείσιμο δεκάδων καταστημάτων που δε θα μπορούν να ανταγωνιστούν τις μεγάλες επιχειρήσεις.
Η παράταση του ωραρίου των εμπορικών καταστημάτων, με όποια μορφή, δίνει επιχειρήματα στις τεράστιες επιχειρήσεις του κλάδου να επιζητούν την πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου. Μια εξέλιξη που δεν έχει να προσφέρει τίποτε σε μας τους εργαζομένους, αφού μας αφαιρεί ακόμη περισσότερα δικαιώματα, περιορίζει τον ελεύθερο χρόνο που διαθέτουμε για μας και τις οικογένειές μας. Για το ότι στα εμπορικά καταστήματα μειώνεται ο αριθμός των πελατών δε φταίει ότι δεν αρκεί το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων, αλλά ότι οι τσέπες του κόσμου είναι άδειες από λεφτά και προσπαθούν να ικανοποιήσουν κύρια τις βασικές τους ανάγκες.
Το ίδιο κάνουν και οι καταστηματάρχες που προσπαθούν να σώσουν το κατάστημά τους και να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες. Για αυτήν τη δύσκολη θέση που βρισκόμαστε όλοι μας, φταίει η αντιλαϊκή πολιτική που ακολούθησαν και ακολουθούν όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα.
Αυτή είναι η μετά μνημονίων εποχή που περιμένει εργαζομένους και αυτοαπασχολούμενους
Όσα event τέτοιου τύπου και αν κάνει η Δημοτική Αρχή, η οποία έχει αποδείξει ότι μόνο μέλημά της είναι η βιτρίνα της προσέλκυσης νέων επενδύσεων, οι μικροί έμποροι και οι αυτοαπασχολούμενοι, όχι μόνο δε σώζονται, αλλά αντίθετα ανοίγουν κερκόπορτες για νέα χειρότερα μέτρα εις βάρος τους.
Το μεγάλο κεφάλαιο και οι μονοπωλιακοί όμιλοι στον κλάδο επιτάσσουν την πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου με μόνο στόχο την αύξηση των κερδών τους, μέσα από το όλο και μεγαλύτερο ξεζούμισμα των εργαζομένων και το «κλείσιμο» των αυτοαπασχολούμενων. Στήριγμα σε αυτό έχουν, φυσικά, τη Δημοτική Αρχή, που κάνει ό,τι περνά από το χέρι της για να εξασφαλίσει στους μεγαλέμπορους μαγαζιά ανοιχτά 24 ώρες το 24ωρο, 7 μέρες την εβδομάδα, ενώ διαθέτει και δημοτικούς πόρους για να χρηματοδοτήσει διάφορες φιέστες.
Ταυτόχρονα, δεκάδες μικρομαγαζάτορες δεν αντέχουν την αύξηση του λειτουργικού κόστους, την αύξηση των ωρών εργασίας, τη φοροεπιδρομή και τον ανταγωνισμό με τις μεγάλες επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν τα οικονομικά περιθώρια να πιέζουν και να σφίγγουν τη θηλιά του ανταγωνισμού, με τη στήριξη των εκάστοτε κυβερνήσεων.
Διεκδικούμε:
-Όχι τζάμπα δουλεία τη «Λευκή νύχτα»! Απαιτούμε οι ώρες πέραν του κανονικού ωραρίου να πληρωθούν ως υπερωριακές και νυχτερινές!
-Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο
-Κατάργηση της μερικής απασχόλησης, του ωρομίσθιου, των συμβάσεων  ορισμένου χρόνου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπής τους σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου. 8ωρο 5ημερο 40ωρο!
-Άμεση κατάργηση του νόμου για τη λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές. Κατοχύρωση της υποχρεωτικής κυριακάτικης αργίας χωρίς καμία εξαίρεση με νόμο από την κυβέρνηση.

Συναυλία του Διονύση Σαββόπουλου και της Μαρίας Φαραντούρη στο λιμάνι της Καλαμάτας, για τα 100 χρόνια του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας.

Τα 100 χρόνια γιορτάζει σήμερα 13 Ιουλίου το Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας

 Γράφτηκε από την  

Τα 100 χρόνια γιορτάζει σήμερα το Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας

Πραγματοποιούνται σήμερα οι εκδηλώσεις του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας, για τα 100 χρόνια από την ίδρυσή του και την ίδρυση της ΓΣΕΕ.

Από τις 10 το πρωί έως τις 5 το απόγευμα, στο Εργατικό Κέντρο, σε εκδήλωση νομικής και πληροφόρησης απασχόλησης, εξειδικευμένοι νομικοί – σύμβουλοι του ΙΝΕ ΓΣΕΕ, θα απαντούν, εντελώς δωρεάν, σε προσωπικά ερωτήματα εργαζομένων και ανέργων, σχετικά με το συνταξιοδοτικό σύστημα ασφαλισμένων όλων των ταμείων (ΙΚΑ, Δημόσιο, ΟΑΕΕ, κ.α.), τα εργασιακά δικαιώματα και  ζητήματα απασχόλησης.

Το απόγευμα σε εορταστική εκδήλωση, στο αμφιθέατρο του Κέντρου “Θεόδωρος Αγγελόπουλος”, από τις 6.30 έως τις 8.45, προβλέπονται: Καλωσόρισμα από τον πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας Σωτήρη Τσώνη. Εναρκτήρια ομιλία από τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ Γιάννη Παναγόπουλο. Ομιλία με θέμα  “100 χρόνια Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας”, από τον Παναγή Κουμάντο, πρώην μέλος του Δ.Σ. Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας και πρώην δήμαρχο Καλαμάτας. Ομιλία με θέμα “Το μέλλον της Εργασίας”, από το Γιώργο Αργείτη, επιστημονικό διευθυντή ΙΝΕ ΓΣΕΕ, καθηγητή στο Οικονομικό Τμήμα του Πανεπιστημίου Αθηνών.

Η εκδήλωση θα ολοκληρωθεί με τιμητική βράβευση παλιών συνδικαλιστικών στελεχών, εκλέγμένων προέδρων και μελών προηγούμενων διοικήσεων, μέχρι το 1995, που βρίσκονται στη ζωή.

Οι εκδηλώσεις θα κορυφωθούν με τη συναυλία του Διονύση Σαββόπουλου και της Μαρίας Φαραντούρη στο λιμάνι της Καλαμάτας, στις 9 το βράδυ.

ΤΑ ΒΡΑΒΕΙΑ

Οι 27 συνδικαλιστές που ανακοίνωσε το Εργατικό Κέντρο ότι θα τιμηθούν, είναι ΟΙ: Πέτρος Τσαπραλής, Γιώργος Μπένος, Αντώνης Βιδάλης, Αλέξανδρος Μπακής, Παναγιώτης Θεοδώρου, Παναγιώτης Κορομηλάς, Παναγής Κουμάντος, Χαράλαμπος Λαζαρακόπουλος, Αλέξανδρος Τσαρμπόπουλος, Αναστασία Τριανταφύλλου, Γιάννης Μπούρας, Ελένη Τριανταφυλλίδη, Παναγιώτης Τσουμπράκος, Παναγιώτης Κατσαμπάνης, Γιάννης Χιώτης, Γιάννης Λυριτζής, Γρηγόρης Φουρναράκος, Χρήστος Γιαννουλέας, Περικλής Κολόζης, Γιάννης Μασουρίδης, Τάσος Κατσαρός, Γεώργιος Κώτσαρης, Γεώργιος Παπαγεωργίου, Γεώργιος Δημητρόπουλος, Γεώργιος Τσέκερης, Παναγιώτης Ψυλάκης, Γεώργιος Φράγκος.

Πέντε απ’ αυτούς, οι Π. Τσαπραλής, Μπ. Λαζαρακόπουλος, Γ. Λυριτζής, Γ. Χιώτης και Π. Κατσαμπάνης, έχουν υπογράψει την κοινή δήλωση των συνδικαλιστών του ΠΑΜΕ, με την οποία απορρίπτουν “τις καλοπληρωμένες φιέστες που οργανώνουν οι διοικήσεις της ΓΣΕΕ και του Ε.Κ. Καλαμάτας”.

29.986 θέσεις ανά ειδικότητα, περιοχή, βαθμίδα εκπαίδευσης (πίνακες), για τους δήμους και τις περιφέρειες της χώρας.

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ-Κοινωφελής Εργασία: Οι 29.986 θέσεις ανά ειδικότητα, περιοχή, βαθμίδα εκπαίδευσης (πίνακες)

Τους ΠΙΝΑΚΕΣ με την κατανομή των 29.986 θέσεων του μεγάλους προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας του υπουργείου Εργασίας για τους δήμους και περιφέρειες της χώρας που πρόκειται να ανακοινωθεί από τον ΟΑΕΔ στα τέλη Ιουνίου, αρχές Ιουλίου.Οι ωφελούμενοι των προγραμμάτων θα προσληφθούν για οκτώ μήνες, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματ, ενώ διατηρηθεί και ίσως επεκταθεί το σκέλος της κατάρτισης και πιστοποίησης των ανέργων. Η προκήρυξη θα εκδοθεί από τον ΟΑΕΔ και οι αιτήσεις θα υποβληθούν ηλεκτρονικά.Οι προϋποθέσεις συμμετοχής των ανέργων

Οι ωφελούμενοι άεργοι που θα έχουν δικαίωμα να διεκδικήσουν μία από τις 29.986 θέσεις εργασίας, απαιτείται να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ και να ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:

— Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ

— Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς

— Εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ

— Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ

— Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών

— Εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ. Υπενθυμίζουμε ότι ποσοστό 15% των θέσεων θα καλυφθεί από ΑμεΑ, βάσει της νέας νομοθεσίας.

Οι άνεργοι – ωφελούμενοι του προγράμματος θα εργαστούν σε διάφορες υπηρεσίες των ΟΤΑ για διάστημα οκτώ μηνών με καθεστώς πλήρους απασχόλησης.

Αντικείμενο της Δράσης είναι η δημιουργία θέσεων πλήρους απασχόλησης μέσω της τοποθέτησης προσωπικού σε Δήμους – Θύλακες Υψηλής Ανεργίας.

Μετά την έκδοση της σχετικής προκήρυξης θα ακολουθήσει άμεσα η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους.

Τα κριτήρια μοριοδότησης

Στα κριτήρια μοριοδότησης Οι ωφελούμενοι απαιτείται να είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ και πρέπει να ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:

  • Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
  • Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
  • Αναπηρία (του υποψηφίου ωφελούμενου) με ποσοστό 50% και άνω.
  • Ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό.
  • Ηλικία.
  • Αριθμός ανήλικων τέκνων.
  • Αριθμός εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ (ανήλικων ή / και ενήλικων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
  • Εντοπιότητα.
  • Δικαιούχοι ΚΕΑ

 

Αποδοχές

Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, οι οποίοι είναι έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).

Κατάρτιση και πιστοποίηση

Επίσης θα διατηρηθεί και ίσως επεκταθεί το σκέλος της κατάρτισης και πιστοποίησης των ανέργων που θα συμμετέχουν στα προγράμματα αυτά.

Τα νέα προγράμματα δίνουν τη δυνατότητα στον ωφελούμενο να βελτιώσει το βιογραφικό του, ώστε να διευκολυνθεί στην επανένταξη του στην αγορά εργασίας. Η αναβάθμιση των προσόντων θα γίνεται μέσα από υπηρεσίες συμβουλευτικής και κατάρτισης. Ο ΟΑΕΔ θα προσφέρει δύο συμβουλευτικές στους ωφελούμενους του Προγράμματος, κατά την είσοδο και την έξοδο από αυτό.

Η Δράση της Κατάρτισης είναι προαιρετική. Ξεκινά μετά το δεύτερο μήνα υλοποίησης του Προγράμματος και περιλαμβάνει κατάρτιση με αντικείμενο την Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας. Μετά το πέρας της κατάρτισης οι ωφελούμενοι θα συμμετέχουν σε εξετάσεις πιστοποίησης στις γνώσεις και δεξιότητες Πληροφορικής.

ΠΙΝΑΚΕΣ

http://www.aftodioikisi.gr/proslipseis/apoklistiko-kinofelis-ergasia-29-986-thesis-ana-idikotita-periochi-vathmida-ekpedefsis-pinakes/

ΑΝΑΤΡΕΠΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ Ο.Τ.Α. ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ: ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ στις 30 του Μάη. Δεν συμπορευόμαστε πάνω στην πλατφόρμα της «κοινωνικής συμμαχίας», διεκδικούμε τις ζωές μας.

ΑΔΡΑΝΕΙΑ – ΑΠΡΑΞΙΑ – ΧΕΙΡΑΓΩΓΗΣΑποτέλεσμα εικόνας για καθαριοτητα απεργια

Στις 18/05/2018 με κατεπείγον αίτημά μας προς το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Νομού Μεσσηνίας, ζητήσαμε την άμεση σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης με θέματα:

  • την παραμονή στη δουλειά των συναδέρφων μας συμβασιούχων – παρατασιούχων καθαριότητας,

  • την ενημέρωση – δραστηριοποίηση για την απεργία – αποχή που έχει κηρύξει ακόμα και η ΑΔΕΔΥ πάνω στην νέα αξιολόγηση,

  • περί της «κοινωνικής συμμαχίας» και της Πανεθνικής ημέρας δράσης στις 30 Μάη,

μέχρι σήμερα το Σωματείο δεν έχει πράξει τίποτα.

Και τίθεται το ερώτημα: γιατί αδρανούν; Γιατί δεν πράττουν τίποτα;

Όσον αφορά τους εργαζομένους της καθαριότητας, οι οποίοι βρίσκονται πλέον σε δυσμενέστατη θέση καθώς η συντριπτική πλειοψηφία τους έχει πεταχτεί ουσιαστικά εκτός εργασίας, λόγω της παράλογα άδικης προκήρυξης για το μόνιμο προσωπικό. Προσπαθούν μέσω δικαστηρίων να βρουν το δίκιο τους αλλά κι εκεί τα πράγματα είναι πολύ περιορισμένα, το μόνο που κερδίζουν είναι μερικές μόνο ημέρες παράτασης αλλά το μέλλον είναι αβέβαιο. Γνωρίζουμε καλά ότι το καλοκαίρι έρχεται, με ότι σημαίνει αυτό, τόσο από πλευράς αύξησης του πληθυσμού στις πόλεις και τα χωριά μας λόγω των διακοπών, όσο κι από υγειονομικής άποψης από πλευράς των υψηλών θερμοκρασιών. Τα σκουπίδια πρέπει να μαζεύονται. Ποιος θα τα μαζέψει; Οι εργαζόμενοι, που παλεύουν για ένα μεροκάματο ή ο ιδιώτης εργολάβος που πολλοί εκ των διοικούντων έχουν τον ευσεβή πόθο να φέρουν μέσα στις υπηρεσίες μας; Τα ψέματα τελείωσαν. Οι παρατασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, λόγω της χρόνιας αδιοριστίας μόνιμου προσωπικού που έφεραν τα μνημόνια. Το Σωματείο γιατί δεν τους υποστηρίζει; Γιατί δεν υποστηρίζει την μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου; Μήπως επειδή όλα αυτά έρχονται σε ρήξη με το κατεστημένο, με την κυβέρνηση και τις μνημονιακές δεσμεύσεις; Μήπως όλα αυτά είναι απόδειξη συνδικαλιστικής πραχτικής που βαδίζει αντάμα με την εργοδοσία; Ποιόν υπηρετείτε κύριοι;

Επίσης για την απεργία – αποχή που έχει προκηρυχθεί ενάντια στην αξιολόγηση, γιατί δεν κάνετε καμία ενέργεια προκειμένου αυτή να γίνει γνωστή παντού; Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων αγνοεί τόσο την επικείμενη νέα αξιολόγηση που ως προαπαιτούμενο προωθεί με νύχια και με δόντια η κ. Γεροβασίλη και το Υπουργείο Εσωτερικών. Πέρσι η αντίστοιχη αποχή – απεργία είχε τεράστια επιτυχία ιδιαιτέρα στα μεγάλα αστικά κέντρα. Φέτος τι γίνεται; Ποιος έχει το δικαίωμα να αναστέλλει και να εκφυλίζει τους αγώνες των εργαζομένων; Ποια συμφέροντα υπηρετεί πίσω από αυτό; Σίγουρα όχι των εργατών.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ τα πρωτοβάθμια Σωματεία και τις τριτοβάθμιες συνδικαλιστικές ομοσπονδίες (ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΠΟΕ-ΟΤΑ) και ταυτόχρονα

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ στις 30 του Μάη. Δεν συμπορευόμαστε πάνω στην πλατφόρμα της «κοινωνικής συμμαχίας», διεκδικούμε τις ζωές μας.

Συνάδερφοι, άνεργοι, εργαζόμενοι, συνταξιούχοι, νέοι, σχετικά με την «κοινωνική συμμαχία» δηλώνουμε ρητά και κατηγορηματικά ότι δεν μπορεί να υπάρξει αυτός ο ιστορικός συμβιβασμός! Δεν θα υπάρξει συμπόρευση με τους δημίους μας. Δεν θα δώσουμε το δικαίωμα να εξυγιάνουν το έγκλημα αυτοί που το έπραξαν. ΔΕΝ «μπορούμε όλοι μαζί», γιατί απλά τα συμφέροντά μας είναι αντίθετα.

Η ΑΝΑΤΡΕΠΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΟΤΑ Ν. ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ καλεί όλους τους εργαζομένους, τους υποαπασχολούμενους, τους νέους, σπουδαστές – φοιτητές, τους άνεργους, τους συνταξιούχους σε μια πορεία μαζικών συγκρουσιακών ταξικών κλιμακούμενων αγώνων.

Αγωνιζόμαστε ταξικά και απέναντι από τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες, τη συνδικαλιστική γραφειοκρατία, την εργοδοσία, τους φορείς που επιβάλλουν τις βάρβαρες πολιτικές δηλαδή τ΄ αστικά κόμματα, την ΕΕ και το ΔΝΤ. Δεν φοβόμαστε. Αυτό που είναι να ΄ρθει, θα έρθει. Το δίκαιο είναι με το μέρος μας.

Στόχοι μας είναι:

  1. αντίσταση και ανατροπή της φτώχειας, της εξαθλίωσης και υποτέλειας

  2. ανατροπή των μνημονίων και κατάργηση όλων των αντεργατικών μέτρων και νόμων που έχουν περάσει, βάζοντας τη θηλιά στο λαιμό των λαϊκών στρωμάτων

  3. αποκατάσταση – διεύρυνση όλων των δικαιωμάτων που χάθηκαν

  4. ανατροπή της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, το πέταγμα στον καιάδα της πολιτικής όλων των αστικών κομμάτων

  5. έξοδος από την Ευρωπαϊκή Ένωση και το ΔΝΤ.

Ως ΑΝΑΤΡΕΠΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΟΤΑ Ν. ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ δεν θα σιωπήσουμε, καταγγέλλουμε το ΔΣ του Σωματείου για την αδράνειά και την απραξία του αναφορικά με τη μη σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης, μετά το κατεπείγον αίτημά μας. Γεννιέται το ερώτημα: είναι αδρανείς λόγω ανικανότητας ή μήπως εσκεμμένα; Η εποχή χειραγώγησης των εργαζομένων έχει τελειώσει. Ας το συνειδητοποιήσουν. Γιατί δυστυχώς, δεν έχουν την ευαισθησία να συνειδητοποιήσουν ότι με αυτή τους την στάση, οδηγούν τις αυριανές γενιές, τα παιδιά μας, σε χειρότερο εργασιακό μεσαίωνα χωρίς καμία ελπίδα σωτηρίας.

Δεν θα τους το επιτρέψουμε!

Καλούμε όλους τους εργαζομένους σε επαγρύπνηση, οργάνωση και αγώνα.

Φιλιατρά, 26 Μάη 2018.

Για την ΑΝΑΤΡΕΠΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΟΤΑ Ν. ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ

Ζωή Αντ. Πετροπούλου

Τρίτη 1η Μαΐου στο Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας, κάλεσμα από τους τοπικούς εκπροσώπους.

Ημέρα τιμής, μνήμης και διεκδικήσεων η Πρωτομαγιά.

Σε τροχιά κινητοποιήσεων μπαίνουν ξανά φορείς, εργαζόμενοι και συνδικαλιστικά σωματεία με την αρχή να γίνεται με τον επικείμενο εορτασμό της Πρωτομαγιάς. Μια ημέρα, μνήμης, τιμής και διεκδικήσεων μπροστά στις πολλαπλές ανατροπές κεκτημένων και εργατικών δικαιωμάτων τα τελευταία χρόνια. Από τους τοπικούς εκπροσώπους το κάλεσμα αφορά συγκέντρωση την Τρίτη στις 10:30 στο Εργατικό Κέντρο, ενώ όπως σημειώθηκε επίκεινται διάφορες δράσεις το επόμενο διάστημα.Κάλεσμα ΠΑΜΕ Μεσσηνίας για Πρωτομαγιά

Κάλεσμα απευθύνει η Γραμματεία Μεσσηνίας του ΠΑΜΕ προς τα σωματεία του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας να συμμετάσχουν σε κοινή συγκέντρωση στην κεντρική πλατεία της πόλης την Τρίτη 1η Μαΐου, στις 10 το πρωί.

«Μετά από 9 χρόνια καπιταλιστικής κρίσης, στην οποία ματώσαμε για να σωθούν τα μονοπώλια, τα κυβερνητικά επιτελεία ετοιμάζονται για τη φάση της καπιταλιστικής ανάπτυξης η οποία θα είναι το ίδιο οδυνηρή για τα λαϊκά στρώματα. Κανείς εργαζόμενος δεν πρέπει να έχει αυταπάτες για το ποιος θα είναι ο ωφελημένος από μια τέτοια ανάπτυξη. Το ΠΑΜΕ απευθύνεται σε όλα τα σωματεία της δύναμης του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας και τα καλεί να διαδηλώσουμε όλοι μαζί την Εργατική Πρωτομαγιά» αναφέρεται χαρακτηριστικά στη συγκεκριμένη ανακοίνωση, στην οποία επισημαίνεται επίσης, μεταξύ άλλων:

«Η εργατική τάξη της χώρας μας, η παγκόσμια εργατική τάξη τιμά την 1η του Μάη σηκώνοντας τείχος αντίστασης στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο, κύμα αλληλεγγύης στους πρόσφυγες και μετανάστες, απομονώνουμε τους εθνικιστές φασίστες σε κάθε χώρα.

Η μεγαλύτερη τιμή στους αγώνες, στις θυσίες των συντρόφων μας που έπεσαν στην ανειρήνευτη πάλη των τάξεων για δικαιώματα, για κοινωνική απελευθέρωση, για την κατάργηση της εκμετάλλευσης, ενάντια στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο, είναι η συνέχιση του ταξικού αγώνα, στον ίδιο χαραγμένο δρόμο για την τελική νίκη των λαών».

Την Τρίτη του Πάσχα θα εκδοθεί η απόφαση επί του αιτήματος προσωρινής διαταγής συμβασιούχων-παρατασιούχων του Δήμου Τριφυλίας. …Εκδόθηκε …

Την Τρίτη του Πάσχα η απόφαση για τους συμβασιούχους του Δήμου Τριφυλίας.

Την Τρίτη του Πάσχα θα εκδοθεί η απόφαση επί του αιτήματος προσωρινής διαταγής συμβασιούχων-παρατασιούχων του Δήμου Τριφυλίας, για το εάν θα παραμείνουν ή όχι στην εργασία τους μέχρι την εκδίκαση στο Δικαστήριο Κυπαρισσίας των ασφαλιστικών μέτρων που έχουν καταθέσει.
Να σημειωθεί ότι συζητήθηκε το αίτημά τους, παρουσία του δικηγόρου τους, της νομικής συμβούλου του Δήμου και του δημάρχου Τριφυλίας, ενώ παρόντες, χωρίς να καταθέσουν ως μάρτυρες, ήταν η πρόεδρος της Δ.Κ. Κυπαρισσίας, Σταματία Αλεξοπούλου, ο επιστάτης των Δ.Ε. Κυπαρισσίας, Αυλώνος και Αετού, Γιώργος Αλεξόπουλος και η επικεφαλής της συνδικαλιστικής παράταξης εργαζομένων Ο.Τ.Α. Μεσσηνίας, Ανατρεπτική Παρέμβαση Ν. Μεσσηνίας και διευθύντρια Διεύθυνσης Διαχείρισης Απορριμμάτων, Ανακύκλωσης, Περιβάλλοντος & Πρασίνου, Ζωή Πετροπούλου.
Εφημερίδα Θάρρος: Ηλίας Γιαννόπουλος
Εκδόθηκε:
«Κέρδισαν» τα προσωρινά ασφαλιστικά μέτρα 20 συμβασιούχοι-παρατασιούχοι του Δήμου Τριφυλίας, καθώς είναι θετική η δικαστική απόφαση που εκδόθηκε και κοινοποιήθηκε χθες από το Δικαστήριο Κυπαρισσίας, όπου και είχαν προσφύγει. Με την προσωρινή διαταγή, η οποία και επρόκειτο να επιδοθεί άμεσα στο Δήμο Τριφυλίας, οι 20 συμβασιούχοι-παρατασιούχοι επιστρέφουν στην εργασία τους, στην Υπηρεσία Καθαριότητας, τουλάχιστον έως την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων στις 16 Μαΐου!

Του Ηλία Γιαννόπουλου

Πόσα ένσημα έχετε; Μπείτε στην εφαρμογή «Άτλας».

Δείτε με ένα κλικ πόσα ένσημα έχετε.

Τη δυνατότητα να δουν πόσα ένσημα έχουν, δίνει στους εργαζόμενους το υπουργείο Εργασίας μέσω της εφαρμογής «Άτλας». Είναι γεγονός ότι οι υπηρεσίες ηλεκτρονικής διακυβέρνησης μπορούν να γλιτώσουν τους πολίτες από ουρές σε υπηρεσίες όπως η εφορία, το ΙΚΑ, κλπ.
Το Σύστημα «ΑΤΛΑΣ» είναι το σύγχρονο ολοκληρωμένο σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης που συγκεντρώνει την Ασφαλιστική Ιστορία και την Ασφαλιστική Ικανότητα για όλους τους ασφαλισμένους της χώρας.
Έτσι, με τη χρήση του ΑΜΚΑ μπορείτε να δείτε σε πραγματικό χρόνο τα ένσημά σας και το πλήρες ασφαλιστικό σας βιογραφικό. Προσοχή! Οι ασφαλισμένοι μπορούν να δουν τα ένσημα τους συνολικά και όχι ανά μήνα.
Στο Πληροφοριακό Σύστημα «Άτλας» θα ενσωματωθεί σταδιακά ο χρόνος ασφάλισης όλων των Ελλήνων σε όλους τους ΦΚΑ της χώρας. Στην παρούσα φάση έχει ενσωματωθεί ο χρόνος ασφάλισης από το 1994 μέχρι σήμερα για το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΕ, το ΕΤΑΑ και από το 1998 έως σήμερα για τον ΟΓΑ.
Επίσης έχει ενσωματωθεί περίπου το 70% του χρόνου ασφάλισης από τους 2 μεγαλύτερους τομείς του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Συνολικά έχουν ενσωματωθεί 2,8 δισεκατομμύρια ημέρες ασφάλισης.
Στο επόμενο διάστημα θα ενσωματωθεί η πληροφορία από το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και το ΝΑΤ, καθώς και το διάστημα 1994-1997 για τον ΟΓΑ.
Κάθε ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να δει και να εκτυπώσει το χρόνο ασφάλισης που έχει τεκμηριώσει.
Η πρόσβαση γίνεται με τη χρήση των κωδικών του ΤΑΧΙS της ΓΓΠΣ και απαιτείται η γνώση του ΑΜΚΑ.
Δείτε εδώ τα ένσημα
in.gr